我這上班得的病,昨天休息了,今天跟領導說今天還是上不了班,告訴我別干了,這個屬于什么情況
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就是我們今天上班了明天星期天應該可以休息然后他說我們星期五沒請假不讓我們休息
很多事都要往開想,對實際情況了解分析,不能只考慮自己得失,餐廳規定五,六,曰不能休,一至四串休是經營需要,但店長并不是死教條,有一個請假5天,必然包括五,六,日最少一天,但店長也允許了,說明請假者真的需要請5天假,而店長也是通情達理的,如果領導讓加班我不去他說你明天可以長期休息了我可以告他嗎
看你是要當面講還是發微信說啊。如果你要當面跟他說的話,最好是私底下自己一個人跟他講。這樣說的話,就是比較不會那么的尷尬,要不然太多人在場的話,領導也不好表態,也要給領導思考的空間,能夠有緩和的時間。你的老板了解情況后也會根據這個做出相應的安你好卡單向凍結昨天查說今天解凍,今天查說明天解凍
規定是得憑有效身份證件去解鎖才行的只能去派出所重新申請是身份證現在銀行卡和身份證是綁在一起的身份證過期,銀行卡也會被銀行系統自動凍結不換領身份證你的銀行卡即使解鎖也用不了幾天就會被暫停賬戶的 原問題:《你好!我密碼輸錯了三次,導致建行卡被凍前天去上了一天班,昨天有事耽誤了,沒去,今天我叫老板結前天的工資不結
去呀,你沒有理由不去啊,至少明天去了,后天才能賺到工資啊。更何況,你錯誤在先。你也沒有準備辭職,為何不好好珍惜眼前的機會,給自己一個鍛煉學習的機會呢?相信每一個行業都有自己的規章制度,既然你進入這個行業,就必須遵守“群規”,這是最起碼的做事上一天班不想干了領導說離職要提前一個月不然批不了怎么辦,這一天白干了嗎
既然你們之間沒有定勞動合同,那就是試用期,你也可以辭職,他們公司也可把你辭退,如果定了合同,那就要提前一個月辭職。如果你不愿意做這個工作,建議你把那200元押金要回來,沒有哪條法律規定押金不退的,畢竟是自己的血汗錢,如果不退可去找勞動仲裁部相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了