公司辭職賠償只給補償n不給補償n+1
合同糾紛廣東 深圳2025-06-07 12:36
律師回復
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月幫助201720人如果是用人單位無故辭退，且在沒有違反公司的規章制度下除了支付實際的工資外，還需要按照經濟補償標準的2倍支付賠償金每滿一年支付一個月工資六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，支付半個月工資 原問題：《離職補償不是都是N 1嗎》回復于 2022-08-29 12:39:12
相似問題解答
勞動仲裁不給予n+1賠償
一般來說，公司由于自身原因，裁員的話，會采用通用算法N 1,或者N 2來計算，每個公司的具體的計算公式都不一樣。但是一般都會有N的出現。這個N是指服務年限。 也就是說，你在這里干了幾年，N就等于幾。 如果是你說的，那么，你的N=3，也就是3被公司警告處分幾次之后解雇了，公司會給N+1 的賠償嗎
如果是員工違法公司規定被開除，一般是沒有經濟補償的你好，公司辭退員工30天天提前通知，到期后有n+1補償嗎
有n的補償沒有＋1公司辭退員工，按N+1應發工資補償，還是實發工資補償，依據是什么
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于沈陽市人民政府公布的提前一個月被通知辭退，公司是否進行n+1賠償
這種情況下是需要進行相關賠償的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
