我夫妻在廠里干了分別二年，五年的，
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-08 22:52
律師回復
-
月幫助201720人1、如果繼續在這里干，則之后的老板要延續前面的工作和待遇。2、如果繼續干，以后離職，之前的九年的經濟補償，由新老板的廠子承擔。3、如果不繼續干，現在的廠子要支付九年對應的經濟補償金，九個月的工資。 原問題：《我們倆夫妻在個廠里做了九年，現在老板把廠賣了，我們有保險給什么倍》回復于 2022-12-02 01:30:13
相似問題解答
你好，我在廠里面干了兩年，廠里沒給買社保，離職，是否有賠償。
需要離職的時候明確社保原因才離職，這樣才有機會主張經濟補償金我在一個廠里面干了三年 被辭退了，有什么補償嗎？
你好。1、如果你不屬于因違反《勞動合同法》第39條規定（嚴重違反單位違紀、兼職之類的情況），應向你支付經濟補償金，經濟補償金支付標準：工作滿一年支付一個月工資，超過半年不足一年的，按一年計算；工作不到半年的，支付半個月工資。如果與你解除勞動你好，在廠里干了6年廠里叫續簽合同原來的合同會作廢？
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限您好，咨詢一下我在廠里干了幾天活，不給錢怎么辦？
你是在哪個市哪個區的？找你所在市所在區的勞動局，如果你們是很多人一起干活的，就大家一起去，人多勢眾。還有也可以像樓下兩位朋友說的可以借助媒體曝光，現在有很多電視臺都有這種熱線的，現在國家很重視這種事情，放心，錢一定會要回來的！愿上帝祝福你們廠里沒簽合同沒買社保做了二十二年
應該是勞務派遣公司負責你的養老保險。派遣公司屬于用人單位，你所在的企業屬于用工單位，但是社會保險（包含工傷、生育、失業、醫療、養老保險）是用人單位（也就是派遣公司）必須要給你繳納的，不繳納養老保險是違法的。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
