試管懷孕科室要求簽自己同意安排的工作強(qiáng)度說(shuō)明
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月幫助201720人如果你的工作環(huán)境不是很差,比如輻射,噪聲,粉塵,農(nóng)藥等。問(wèn)題不大。如果是大強(qiáng)度勞動(dòng),比如長(zhǎng)期站立走動(dòng)的需要定時(shí)休息,久坐的工作每隔一個(gè)小時(shí)站起來(lái)走走。問(wèn)題不大。咋們媽媽生咋們的時(shí)候還要下地干活賺工分的,而且那時(shí)候營(yíng)養(yǎng)也不好,沒(méi)事沒(méi)事。自己多注意就行。 原問(wèn)題:《如何適度安排孕期的工作、時(shí)間與強(qiáng)度》回復(fù)于 2022-11-02 19:54:34
相似問(wèn)題解答
反壟斷律師工作強(qiáng)度大嗎,需要加班?
工作任務(wù)量大,勞動(dòng)者需要加班的話,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。如果用人單位拒絕支付加班費(fèi)的話,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班。 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8懷孕期間單位變相安排加班違法嗎
孕婦加班是不合法的。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中明確規(guī)定: 第七條女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予公司以我懷孕為由給我換工作崗位,我可以不同意嗎
懷孕期間的婦女是可以拒絕轉(zhuǎn)崗的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)當(dāng)事人的同意是不能調(diào)離現(xiàn)在的工作崗位,當(dāng)事人可以將已懷孕的情況告知公司,這樣如果公司為發(fā)展,可以拒絕,甚至可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,需要保留好相應(yīng)的證據(jù),防止公司作出不利的事情。 原問(wèn)題:《懷孕期間,公想咨詢一下,醫(yī)院要求員工,操作不屬于科室職責(zé)的范圍工作,怎么辦
醫(yī)技科室 醫(yī)技科室舊稱輔助診療科室,是指運(yùn)用專門的診療技術(shù)和設(shè)備,協(xié)同臨床科診斷和治療疾病的醫(yī)療技術(shù)科室。因?yàn)椴辉O(shè)病床,不收病人,也稱為非臨床科室。按工作性質(zhì)和任務(wù),可分為以診斷為主的或以治療為主的科室,還有以供應(yīng)為主的科室。按系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)人力資源簽的合同,給安排工作的,工作沒(méi)安排好,錢也不給退
詐騙罪是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。詐騙罪侵犯對(duì)象不是騙取其他非法利益。《刑法》第二百六十六條明確規(guī)定: 詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了