沒簽署勞動合同離職兩個月工資還有半年的沒有結(jié)算
合同糾紛2025-06-07 13:39
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拖欠兩個月工資，簽署了勞動合同
申請勞動仲裁維權(quán)離職了一個多月了，后兩個月工資沒發(fā)
可以申請勞動仲裁委會自己的權(quán)益你好公司拖欠我4個月工資 并且沒有簽署勞動合同
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付雙倍工資補(bǔ)償。拖欠兩個月工資，我現(xiàn)在已經(jīng)離職
你現(xiàn)在打算申請勞動仲裁要求對方支付你剩余的兩個月工資 你是否有證據(jù)來證明這個拖欠的工資你好，我想問下，離職半年工資沒發(fā)
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位拖欠勞動者工資半年，不能算勞動者離職，勞動者可以持相關(guān)的證據(jù)到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動合同法》 第八十五條相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
