老板叫我們出去培訓，但一分錢都沒有出
勞動爭議湖南 岳陽2025-08-05 22:40
律師回復
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月幫助201720人你好，公司的理由是不成立的，沒有法律依據的。你可以要求與公司協商一致解除勞動合同。按照勞動法的相關規定獲得補償。如果公司不予支付的，你可以向勞動部門申請勞動仲裁。 原問題：《公司出現問題，本來應該跟我解除合同的，但公司要求外出培訓，沒有補助，我當然不想出去，我應該怎么辦？》回復于 2023-01-01 23:25:29
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我們老家土地被鄉村當官的承包出去幾年了，但是一直到現在農民都沒有拿到一分錢
您好，您咨詢的具體問題是什么呢？老板三月份到現在在工資沒發，老板現在不開廠了，工人等著要工資，至今老板一分錢都沒有給工人，
你好，我是李律師。需要律師提供幫助可以聯系我17721515389微信同號 。入職培訓，已經簽了培訓協議，但培訓協議上沒有說是專項培訓，我需要賠償培訓費用嗎？
簽了培訓協議和勞動合同，在試用期內辭職，按現行的規定，勞動者也是不需要承擔違約賠償的。法律依據如下：《勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》 三、關于解除勞動合同涉及的培訓費用問題 用人單位出資（指有支付貨幣憑證的情況）我簽了一份專項培訓協議 但沒簽勞動合同 現在在培訓 能取消專項培訓協議么
沒有簽合同，你可以要求公司從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償。這個是你的權益 根據《勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》的規定，用人單位出資對員工進行各類技術培訓，員工提出與單位解公司收費培訓，現在公司老板因為詐騙罪被抓，公司解散，我們被辭退，也沒有完成承諾
1、如果以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物，則涉嫌詐騙罪，建議撥打110報警，或者到轄區派出所報案。?? 2、如果只是教育機構未履行承諾、虛假宣傳、未退費等，則不屬于詐騙范疇，建議向工商局或者教育局投訴。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
