你好，我遲到公司按照次數(shù)扣工資不按照分鐘是合法的嗎
勞動(dòng)爭議北京 北京2025-09-16 17:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人違法 協(xié)商不成到 公司所在地人力資源和社會(huì)保障局 投訴中華人民共和國勞動(dòng)合同法 第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問題：《員工遲到三次以上公司有權(quán)扣除員工的工資的一半嗎，這樣的做法是違法的嗎？？而且績效及全勤也要扣！！》回復(fù)于 2022-09-01 17:38:49
相似問題解答
遲到一分鐘就扣錢。合法么
不符合勞動(dòng)法規(guī)定公司以遲到為由扣工資
準(zhǔn)確地說，如果用人單位已依法在規(guī)章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早退扣工資是合法的。反之就是違法的。 原問題：《員工上班遲到被扣工資合法嗎》遲到27分鐘扣多少錢
看你遲到多久？遲到3-30分鐘，拿加班的30分鐘補(bǔ)到正班，加班2H，補(bǔ)正班30分鐘，加班就只有1.5H 原問題：《電子廠遲到一個(gè)班扣多少錢？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
