你好，我遲到公司按照次數扣工資不按照分鐘是合法的嗎
勞動爭議北京 北京2025-08-01 17:37
律師回復
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月幫助201720人違法 協商不成到 公司所在地人力資源和社會保障局 投訴中華人民共和國勞動合同法 第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 原問題：《員工遲到三次以上公司有權扣除員工的工資的一半嗎，這樣的做法是違法的嗎？？而且績效及全勤也要扣！！》回復于 2022-09-01 17:38:49
相似問題解答
遲到一分鐘就扣錢。合法么
不符合勞動法規定公司以遲到為由扣工資
準確地說，如果用人單位已依法在規章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現上班遲到早退扣工資是合法的。反之就是違法的。 原問題：《員工上班遲到被扣工資合法嗎》遲到27分鐘扣多少錢
看你遲到多久？遲到3-30分鐘，拿加班的30分鐘補到正班，加班2H，補正班30分鐘，加班就只有1.5H 原問題：《電子廠遲到一個班扣多少錢？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
