我在地鐵上班,然后他要求我們強制加班,加班加自己原本上的班一共24小時,可以舉報他嗎?
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公司強制加班我不想加班他已辭退為理由我怎么
這種要求很顯然是違反你們簽訂的勞動合同的,同時也違反了勞動法的有關勞動時間的規定,法律規定企業要求職工加班必須征得職工的同意。化工企業屬于特殊工作,為保護職工身體健康,法律是不允許職工超時勞動的。至于解決辦法恐怕需要你們集體與企業管理層協商加班可以要求加班費嗎
舉一個例子說明一下。鄧先生在一家外企上班,工作期間,鄧先生非常努力,經常在下班后,自動加班來完成當天的工作任務。勞動合同期滿后,鄧先生表示不再續簽,同時要求公司支付給他,1年內延長工作時間的加班公司。但是公司認為,鄧先生是自愿加班,公司并沒公司要求強制加班
1、“用人單位強制加班”:(1)如果你不愿意加班,可以向當地勞動監察大隊匿名舉報、請求查處。(2)如果你還能忍受加班、只是想索要加班費:可以收集好你加班多長時間、是平時加班還是法定節假日加班、還是雙休日加班的證據:離廠后可以索要加班費和補償公司要求員工強制加班如果不加班就考核罰錢
公司強制加班,肯定是不合理且不合法的; 建議你先跟上級領導溝通; 如果溝通不成,可以拿出勞動合同與他談; 也可以拿勞動合同去告公司; 不去加班就罰款,同樣是不合理且不合法的;具體建議參考2.3.4條。 如果談不攏又嫌告公司太麻煩的話,也可以中秋強制加班,可以不去嗎
我們在公司工作3年8個月,沒有索要加班費和法定假期3倍工資,我們上一天一夜(24小時制),我們上一天24小時超出8小時的工作現在能要回加班費嗎??輪休也得有休息時間對嗎?算起來沒有一天的休息時間. 原問題:《法定節假日老板要求加班可以不加的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了