單位沒有按職工社保下限繳費，要求申訴，需要什么條件
勞動爭議福建 福州2025-06-07 02:37
律師回復
-
月幫助201720人用人單位有義務為勞動者按時繳納社會保險，如未按時繳納，勞動者有權向勞動監察大隊、社保部門投訴要求補繳。但補繳社保的請求不在勞動仲裁和法院的管轄范圍之內。《實施若干規定》第27條規定：“職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權益行為的，也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。社會保險行政部門或者社會保險費征收機構應當按照社會保險法和《勞動保障監察條例》等相關規定處理…… 原問題：《用人單位未交社保，勞動者可否向法院起訴要求補繳》回復于 2023-01-01 20:18:51
相似問題解答
社保繳費基數上下限規定的法律依據出處在哪里
1、社會保險繳費基數一般每年調整一次，個地政策不一，但大多數是在每年四月，這時上年度全市平局工資已經統計出來了，可以確定上限和下限。 2、個人的社會保險繳納基數在調整時，按照個人去年平局月收入，從四月開始調整繳納。 3、如果一定要按照政策來單位承包后職工社保中斷，要求職工承擔單位應該承擔的部分，否則不給補繳合理嗎
社保停保是不能享受醫保的，需要補繳才可以。社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公單位職工鑒定工傷都需要什么資料？需不需要社保？
自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料：1、工傷認定申請表（原件）；2、用人單位與勞動單位要降社保繳費基數，違法嗎
社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養當月一號退休，單位停止社保繳費
參保人達到退休年齡后，無論是否可以享受養老保險待遇，單位都無法繼續為其繳納社保費。如果參保人達到退休年齡時，養老保險繳費不足15年的，本市戶口的可以申請社保個人延續繳費，本省外市戶口的，需要有5年的繳費記錄，才能在參保城市申請社保個人延續繳相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
