公司欠工資不發(fā),不計算提成還有2.7萬沒發(fā),從去年10月到過年的工資,而且從去年10月勞動合同也沒簽
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這過年了老板去年工資還沒給發(fā)那
您好,可以向勞動監(jiān)察大隊舉報,還是不能解決的,可以申請勞動仲裁,還有疑問的,可以點擊頭像聯(lián)系我,有問必答農(nóng)民工討要工資,從去年到現(xiàn)在還沒有拿到剩余的工資
叫包工頭寫欠條。 如果對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意。 到勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,每天多少錢一共多少錢都要寫明白。 如果包工頭跑了,可以,免得以后要工資時沒有憑證。 到政府相關部門求助,現(xiàn)在政府有專門解決拖欠農(nóng)民工工資的問題的部門;到所在工作公司封賬了 去年的工資還沒有發(fā)
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動公司不簽訂勞動合同,也不發(fā)工資條
可以去勞動局投訴,單位沒簽合同己屬違法,不發(fā)工資更加違法!勞動合同法 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定及時足額發(fā)放勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出我是農(nóng)民工,去年的工資沒發(fā)
無故拖欠工人工資,可以向勞動行政管理部門投訴。 具體操作流程可以參照如下: 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動合同法第三十條的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了