你好，我現在哺乳期，生完娃三個多月讓我上班，現在又故意調離遠地方
勞動爭議山東 菏澤2025-06-07 05:58
相似問題解答
結婚6個月他出軌了我沒有證據剛生完娃他現在不提逼我提
您好，《民法典》第1082條規定，女方在懷孕期間。分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。你好，我現在哺乳期，剛休完假回來合同也到期了，現在從新簽合同，但是工作崗位調了
單位無權解除勞動合同。《勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知》第34條規定 ：除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同哺乳期修完不讓繼續上班
申請勞動仲裁維權，屬于違法解除勞動關系。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司口頭辭退我，現在公司又不承認辭退我讓我繼續上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動監察中隊投訴要求該公司給我經濟補償公司又口頭否認開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經濟補償了所以我就沒寫!現在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動老板想開除我，但是因為賠償問題沒談攏現在老板又讓我繼續上班怎么弄？
先，工裝等 遼寧冠維律師事務所為您服務，你要確定想不想在這個單位繼續工作，如果想繼續工作，就回去接著上班，否則的話。不過還需要更多能證明你在這家單位工作的其他證據，你電話的錄音可以作為單位與你解除勞動合同的證據申請勞動仲裁，比如勞動合同，工相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
