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  星期天上班不算加班。根據《勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規定》（國務院令第174號）的規定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標準工時制度。有條件的企業應實行標準工時制度。有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。因此，對企業職工而言，用人單位安排的休息日才是休息日，并非星期六或者星期日是休息日。勞動者上四休二，每周休息時間已經達到兩天有余，只有法定休假日安排工作的，才是加班?！秳趧臃ā返谌藯l 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。國務院《關于職工工作時間的規定》第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。 原問題：《我們是上四休二班次,比如星期二,三休息了,星期四到星期天上班,星期天算加班嗎？》

  回復于 2022-12-01 10:41:09