勞動爭議,拖欠工資
律師回復
相似問題解答
勞動爭議,拖欠工資
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同勞動爭議,拖欠工資,不交保險
可以去申請勞動仲裁勞動爭議,克扣拖欠工資
你們的勞動關系在你收到開除通知書之日起解除,如果單位是依法解除的你們之間的勞動關系,可以看看是不是符合《勞動合同法》中規定的需要向你支付經濟補償金的情況,如果是違法解除勞動合同,那么除了經濟補償金還可以要求雙倍經濟補償金的賠償金 原問題:《勞動爭議 勞動爭議
可以點擊頭像聯系我給你提供法律咨詢勞動爭議 勞動爭議
可以詳細描述咨詢問題相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了