公司搬遷距離太遠(yuǎn)不能去能否申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-06-08 14:09
相似問(wèn)題解答
公司搬遷不隨遷能否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
由于企業(yè)搬遷而導(dǎo)致工作地點(diǎn)發(fā)生變化是否屬于單方變更勞動(dòng)合同。在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后，工作地點(diǎn)成為勞動(dòng)合同的必備條款。用人單位不與勞動(dòng)者協(xié)商一致就隨意變動(dòng)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)，屬于單方面變更勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定：“用人單位與公司搬遷路途太遠(yuǎn)了去不了，可以要補(bǔ)償金嗎
當(dāng)然可以。屬于了勞動(dòng)合同公司搬遷，要求公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位變更合同必須和勞動(dòng)者協(xié)商，必須征得勞動(dòng)者同意，否則不得單方面變更。單位搬遷，勞動(dòng)者不愿去新地方工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條第三項(xiàng)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資公司搬遷員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算日期是
單位應(yīng)當(dāng)支付你15個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位沒(méi)有提前30天書面通知你，那么單位應(yīng)當(dāng)再額外支付一個(gè)月工資的代通知金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)為解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的你的月平均應(yīng)發(fā)工資（不是實(shí)發(fā)工資），包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、高溫津貼公司搬遷，不去，怎么樣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
展開(kāi)全部公司搬遷的，勞動(dòng)者不想變更工作地點(diǎn)的，公司需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第十七條： 規(guī)定工作地點(diǎn)系勞動(dòng)合同必備條款之一，在勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)具體的工作地點(diǎn)作出約定。工作地點(diǎn)變更，意味著勞動(dòng)合同變更，勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
