我（勞動者）合同到期不續約，醫院要求辭職申請書，一定要寫嗎
合同糾紛江西 吉安2025-06-07 10:51
律師回復
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月幫助201720人辭職需要提前30天通知用人單位 合同到期不續簽不需要提前通知 。根據我國勞動合同法規定，勞動合同期滿的，勞動合同終止。沒有規定必須向單位提交一份辭職報告。你應該是你公司的內部規定。如果是你在工作期限合法應得的勞動報酬和公司規定應給予的獎勵，那么你合同期滿后，公司應當給予，如果不給你，你可以搜集相關證據，向當地仲裁部門申請勞動仲裁，不服后向人民法院起訴。 原問題：《合同到期不續簽需要寫離職申請嗎？》回復于 2022-11-01 05:54:07
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公司合同到期不續約，要求賠償金
1.公司不續簽合同完全合法，這是公司的合法權力和自由。只有在公司愿意續簽的前提下，你才可以依法要求簽訂無固定期限合同，而公司現在不愿續簽，那么也就不存在簽訂無固定期限勞動合同的說法了。按照正常手續，你應當在通知書上簽字確認。2.你的勞動合同勞動合同到期不續約單位需要賠償嗎？如需要如何計算
單位需要支付補償金您好，請問一下，勞動合同到期，個人不續簽勞動合同，公司要求員工辭職合法嗎？
勞動合同到期的相關情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與你續簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應支付你經濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。若你是合同不到期 可以辭職嗎？
按勞動合同法的規定勞動者辭職有兩種形式：1、依據勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的規定來提出，不用提前30天，也不用單位批準，可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資還要依據勞動合同法第四十六條的規定支付每工作一年一個月和公司合同到期不續約把我轉給別的公司
你好，我是南京李律師。需要律師提供法律幫助可以聯系我，17721515389微信同號。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
