法定節(jié)假日學(xué)生不休息
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月幫助201720人按照規(guī)定,所有學(xué)校在法定假日都要放假的,但有的學(xué)校特別是高中,星期天是沒(méi)有的,但端午節(jié)、中秋節(jié)還是正常放假的。我覺(jué)得人們的行為應(yīng)該是違法的,但相關(guān)教育主管部門(mén)為了升學(xué)率往往睜一只眼閉一只眼。學(xué)生們肯定不滿(mǎn)意的,但他們又無(wú)力反抗,現(xiàn)在的學(xué)生真累。我已經(jīng)工作了,但看著星期天還到學(xué)校上學(xué)的學(xué)生們,覺(jué)得他們真是可憐,他們有時(shí)候和囚犯差不多了。 原問(wèn)題:《我想知道有哪些學(xué)校法定節(jié)假日不放假?》回復(fù)于 2022-12-01 06:35:13
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出差中如果遇到法定節(jié)假日,但卻不休息,違不違法?
法定節(jié)假日不叫休息安排工作是否違反勞動(dòng)法要分情況而定:如果法定節(jié)假日按照工作,依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付了高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬,就不違反勞動(dòng)法;如果安排工作但沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬,就違反了勞動(dòng)法。《勞動(dòng)法法定節(jié)假日不休息犯法嗎
犯法。國(guó)家規(guī)定,所有企業(yè)法定加入均應(yīng)放假,對(duì)因?yàn)楣ぷ餍枰才派习嗟模萌藛挝粦?yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的300%另行支付勞動(dòng)報(bào)酬。公司不按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假可以投訴。如果公司既然不按規(guī)定放假,又不按規(guī)定支付延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間報(bào)酬的,勞動(dòng)者可五一法定節(jié)假日規(guī)定休息幾天
五一節(jié)法定假日1天。 我國(guó)全體公民放假的節(jié)日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(你好,事業(yè)單位法定節(jié)假日不讓休息怎么辦
你有權(quán)利可以不加班不違法但是加班后 要有加班費(fèi)用一般加班150%雙修日加班200%法定假日加班300%勞動(dòng)法規(guī)定沒(méi)日工作時(shí)間不多于8個(gè)小時(shí) 每周不多余44小時(shí)沒(méi)周應(yīng)該最少一天休息時(shí)間如果你覺(jué)得單位有違法行為去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了