公司不繳納社保可以直接走人嗎
勞動爭議廣西 南寧2025-06-07 10:16
律師回復
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月幫助201720人1、單位不繳納社保是單位違法，員工不能以單位違法自己也違法這種思想是錯誤的，員工可以向人社局投訴要求單位補繳社保。 2、員工離職，需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期員工需要提前三天告知公司，變可以辭職。3、依據《勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《企業不交社保，員工可否直接離職！》回復于 2022-10-31 15:36:31
相似問題解答
公司社保可以不繳納嗎？
一般是不可以不繳納的入職一年公司未繳納社保可以直接辭職嘛？
建議還是給單位發一份解除勞動關系通知書理由就是單位沒有繳納社保。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司不繳納社保費用
申請勞動仲裁維權實習期公司不繳納社保
有些單位在員工試用期不為員工繳社保，等轉正后才開始繳納，這樣做，可以減少公司成本支出。但是屬于違法行為。根據法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。試用期包含在勞動合同期限內，試用期也屬于合同期的一個部分。因此，員工在試用期也有權享相關法律熱點
相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
