你好。我想咨詢，農民工跟公司干活，之前沒有簽長期合同，但每次都叫我們去干，換了新的領導，對我們的之前做的合同不承認，調低我們的單價。該怎么處理
經濟糾紛浙江 寧波2025-08-13 14:48
相似問題解答
沒有合同，我們是帶工人干活的
這種一般是勞務公司承包了工程后，找包工頭，包工頭再組織工人施工。如果是主張跟包工頭有勞動合同關系，肯定是不可以的，因為個人不是適格的用工主體。可以向勞動仲裁委員會申請仲裁與勞務公司之間有勞動關系，但是要看證據材料，并不是都能認定具有勞動關系你好，我們打工的我們的合同被公司給該了怎么辦
勞動合同一般是一式三份。一份在公司人力資源部門存檔，一份在勞動者手中，一份交勞動人事部門備案。如果公司單方涂改合同屬無效行為，其必然會承擔對其不利的后果。保存好自己手里的合同，一旦發生爭議，你手里的合同是很重要的證據。 原問題：《公司簽的勞之前在大連工地干活沒給錢，老板領我們去的勞動局，到現在錢也沒給，我懷疑老板騙我們，
去年的錢。今年才要。馬上就跨年了。首先找的領你干活的人。問問工程是不是已經竣工了。如果竣工就很麻煩了。勞動局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。為什么不給錢。還有就是問問和你一起干活的還有多少人沒給錢。最好是聯合在一起去找老板。然后去勞動局備廠沒有與我們簽合同，中介公司與我們簽的合同沒有蓋章，而且簽的那個合同名字與現在的廠名不符，該怎么辦？
我國勞動合同法這么規定: 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關... 原問題：《我是一個中介人把我合作合同，我想退。之前說是加盟但簽的合同是合作協議。說是幫我們選址，但現在一直在拖
合同的變更、解除和終止 第二十六條合同生效后，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或解除，需要變更或解除合同時，雙方應協商一致，達成書面協議。 第二十七條單方要求變更或解除承包合同的需提前30日通知對方，雙方經協商一致后達成書面協議。 第相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
