工資發(fā)得不對(duì)亂扣費(fèi)
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 杭州2025-08-02 15:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議,理應(yīng)按照約定發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。但在實(shí)踐中,一些公司會(huì)制定各種各樣苛刻或不合理的條款來(lái)扣減員工的工資。作為勞動(dòng)者,辛苦工作一個(gè)月,...用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,用人單位如違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證... 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)一下，招聘工資與實(shí)發(fā)不符，亂扣罰款，押身份證不還，屬于勞動(dòng)法什么條款？謝謝！》回復(fù)于 2022-09-15 15:37:12
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老板拖欠亂扣工資
老板不給工資，亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)者可以就老板亂扣工資的行為向勞動(dòng)行政部門投訴，要求勞動(dòng)行政部門介入處理。 《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： （一）用人勞務(wù)派遣公司亂扣費(fèi)
之前簽訂派遣協(xié)議沒(méi)有，主要是你與勞務(wù)公司關(guān)系的合同，然后找監(jiān)查大隊(duì)或勞動(dòng)局，金額有多少。 原問(wèn)題：《你好，請(qǐng)問(wèn)勞務(wù)派遣公司亂扣費(fèi)該怎么處理？》工廠文員亂扣工資
您好，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。你好，亂扣員工工資
提前一個(gè)月告知是規(guī)定，單位可以向你收繳違約金，扣工資屬于變相收取，不合法，你們沒(méi)簽合同，你也可以告他，要求公司雙倍賠償工資，去勞動(dòng)仲裁吧。別人的事與你無(wú)關(guān)，沒(méi)有可比性。 原問(wèn)題：《公司亂扣工資怎么辦？》你好公司亂扣工資怎么辦
這屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，到公司所在地勞動(dòng)局舉報(bào)，并且勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴。前提是要取得證據(jù)。1、公司規(guī)章制度和考核規(guī)定，拿到手。如果規(guī)定中沒(méi)有處罰標(biāo)準(zhǔn)，那么不能夠隨便扣員工的工資2、和老板協(xié)商，把錄音錄下來(lái)。要讓老板自己承認(rèn)就是無(wú)禮扣你工資了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
