上班期間右腳踝扭傷不嚴重工傷批不下來是什么原因是傷的不嚴重就不算嗎
勞動爭議甘肅 蘭州2025-08-02 00:30
律師回復
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月幫助201720人不算。您要將該案件作為工傷進行處理，那么必須要通過工傷認定程序。2011年1月1日實施的新《工傷保險條例》第三章（工傷認定)第十四條第六款：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”。也就是有一個重點：非本人主要責任的交通事故以及城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害，都算工傷。您的事故是腳踝扭傷，那么這個事故的主要責任是誰？可以說是您自己吧？那么這樣就可以推定您是無法被認定為工傷的。至于您的工資、年終獎要參考您單位關于出勤的相關規定，我們這里是無法為您做出解釋的。 原問題：《上班途中扭傷腳踝是否算工傷？》回復于 2022-09-16 00:36:15
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工作期間，左腳踝扭傷可以判定為工傷嗎
在工作中扭傷腳是屬于工傷的。 在工作中扭傷腳，符合《工傷保險條例》中關于“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”規定，所以屬于工傷?！ 豆ｋU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和因在部隊組織 的籃球比賽中扭傷腳踝，造成腳踝運動損傷形成護關節炎，是工傷嗎
護踝作為一種輕便的足踝保護性矯形器，適用于經常會足踝扭傷、足踝韌帶受傷、足踝不穩定等患者。在運動時能有效的為腳踝提供緩沖，可起到限制足踝左右活動、防止因足踝內外翻所引發的扭傷，減輕踝關節受傷部位壓力，加固踝關節和促進損傷的軟組織痊愈的作用。上班時間收拾與工作有關的物品時扭傷腳導致右腳踝外踝骨折算工傷嗎？
屬于工傷。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，工傷期間醫院開的肋骨骨折養傷假條，公司不批讓我去上班
這不是要不要與公司搞僵關系的問題，而是要不要維護自身合法權益的問題。首先有一點，你所說的工傷有沒有拿到社保局出具的工傷認定結論書，有了工傷認定結論，后面的事情才有執行依據。如果公司沒有給你申報工傷，自然就不會有工傷認定。那么你本人或家屬可以下班了在店里面因為地滑扭傷腳算不算工傷
下班的路上腳扭了不能算工傷的?！豆ｋU條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
