國企破產重整對距退休年齡不足5年的職工,怎么樣安置
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國企破產,職工該如何安置?
企業破產對職工應當支付經濟補償金,經濟補償金在破產財產中優先支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《中破產重整計劃的表決規則是什么
債務人會議的表決方式: 1、一般決議:債權人會議的決議,由出席會議的有表決權的債權人過半數通過,并且其所代表的債權額占無財產擔保債權總額的1/2以上。但是,企業破產法另有規定的除外。對債務人的特定財產享有擔保權的債權人,未放棄優先受償權利的法院裁定企業破產后企業還可以重整嗎
破產企業職工并不是公司債務的債權人,所以沒有權利提出破產和解或者重整的申請。 債務人或者債權人依照《企業破產法》規定,直接向人民法院申請對債務人進行重整。 《企業破產法》 第七十條 債務人或者債權人可以依照本法規定,直接向人民法院申請國企破產,宿舍無證,職工能享受最低40平政策嗎
享受職工醫保,首先必須參保才可以,既然企業都破產了,肯定沒有資金交納保費了,當然本人可以轉移關系之后按個人方式交納才可以的。如果說參保了醫療保險達半年或一年時間以上(分地區)就可以享受報銷,條件是需要到指定醫院。 原問題:《企業破產,不能享企業女職工在單位工作滿15年,且距法定退休不足5年,企業辭退員工應給予怎樣補償
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了