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  一、違反勞動法的行為，建議向勞動監(jiān)察部門投訴；　　二、法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條　勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：　?。ㄒ唬┯萌藛挝恢贫▋?nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；　?。ǘ┯萌藛挝慌c勞動者訂立勞動合同的情況；　?。ㄈ┯萌藛挝蛔袷亟故褂猛ひ?guī)定的情況；　　（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；　?。ㄎ澹┯萌藛挝蛔袷毓ぷ鲿r間和休息休假規(guī)定的情況；　?。┯萌藛挝恢Ц秳趧诱吖べY和執(zhí)行最低工資標準的情況；　?。ㄆ撸┯萌藛挝粎⒓痈黜椛鐣ｋU和繳納社會保險費的情況；　　（八）職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；　　（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。 原問題：《老板非法延長工作時間怎么辦》

  回復(fù)于 2022-12-27 09:37:10