七月份的工資現在都沒發，應該怎么處理
勞動爭議陜西 西安2025-08-02 12:51
律師回復
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月幫助201720人如果是退休人員因為沒有及時在社保網上進行認證，導致出現停發基本養老金的情況。建議及時撥打12333勞動保障服務熱線或者到附近的社區或者街道勞動保障服務中心進行反映和咨詢。 原問題：《我爸今年沒網上認證，從七月份至今沒發工資了，請問現在該怎么辦？》回復于 2022-11-24 13:56:59
相似問題解答
我公司說15發工資到現在都沒發
工資支付周期為一個月的，工資支付應該在支付周期滿后七天，因故不能發放的，可以推遲五天，確因生產經營困難，經員工書面同意，可以延遲，但最多不能超過十五天。也就是說，每月超過22日發放工資，可視為拖欠工資。 原問題：《拖欠 觸犯勞動法 我公司是公資發了提成沒發？應該怎么處理
一般的公司第一個月都沒提成的。以后要問清楚。你的合同副本要在簽好以后自己保存一份，（一般是有3分的）。合同沒有更難說了 原問題：《公司只發了基本工資一分沒發提成怎么辦？》我想問一下去年欠的工資到現在都沒發怎么能要回來
《勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規定，因此，以出售產品尚未收回貨款為由，拖欠長達五個月工資的做法是違法的。 不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同，這對維護你的合法權益有著積極或消工資中補貼應該不應該發
不合理崗位津貼 是不管你績效 如何都要發的,比如艱苦 危險崗位.一般從事這種工作的人都有績效是根據個體完成度不同來鼓勵表揚員工的.少數優秀員工才有,或者區分等級檔次 原問題：《工資中崗位津貼作為績效工資合理嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
