您好，因?yàn)楣居型锨泛涂丝酃べY以及不繳納社保行為，盜竊了公司部分財(cái)物，目前被取保了會(huì)被怎樣判刑？
刑事辯護(hù)山東 濟(jì)南2025-08-03 16:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、盜竊的可以報(bào)警。2、我國(guó)勞動(dòng)法以及工資支付暫行規(guī)定都明確規(guī)定，職工工資必須依法及時(shí)足額支付。3、兩件事屬于不同的法律關(guān)系，不得克扣工資，可以到勞動(dòng)部門的監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張拖欠工資。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)各位懂法的人請(qǐng)問(wèn)怎么辦？公司財(cái)務(wù)被盜他們扣著工資不給發(fā)?！?/div>回復(fù)于 2022-11-24 13:37:23
相似問(wèn)題解答
克扣工資，不按規(guī)定繳納社保
首先要弄清克扣工資的原因，是故意還是違反了公司的制度，如果是故意行為克扣工資不繳納社保，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴，對(duì)投訴結(jié)果不滿意的還可以到仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題：《公司克扣工資和不買社保，可以去勞動(dòng)局告嗎》入職三年半了，公司不給勞動(dòng)合同，未給繳納社保，延長(zhǎng)工作時(shí)間拖欠克扣加班工資
你好，如果情況如你所說(shuō)，那么根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第十四條的規(guī)定，你已經(jīng)與公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，公司是不能無(wú)故解聘的，而你所討要就職期間社保是有法律依據(jù)的，并且因公司不辦理社保已經(jīng)違反勞動(dòng)合同法第三十八條第三款的規(guī)定，你才是有權(quán)解除合同克扣工資，沒(méi)有給本人勞務(wù)公司，實(shí)習(xí)期未繳納社保
我估計(jì)你簽的不是正式合同（國(guó)家認(rèn)可的那種），而是公司私下跟你簽的，當(dāng)然這個(gè)合同也有法律效應(yīng)的，按規(guī)定試用期要給上的，公司不給上這沒(méi)辦法，三個(gè)方法路，一是跳糟，二是向所在地的社保投訴，三是要公司漲錢把公司交的那部分錢算到工資里，不過(guò)第二種方法公司克扣工資和不買社保，我被迫離職
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司未繳納社保，拖欠工資加班費(fèi)和年假?zèng)]有
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
