我辭工到期,昨天到公司辦離職,公司叫我簽工瓷白條,協議書,確認書這些全是空白的,,我說要拍照保存,公司不讓,然后不給我辦離職
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我的合同到期了,公司切說沒有到期,叫我簽,個人原因離職,請問走是合理的嗎
他們有什么理由要你自己自動提出辭職?如果你沒有犯廠規廠紀,他們就是不想讓你做下去了,又不辭退,你不要那么傻。要不就讓他們辭退你,給補償金。要不就不走,他們要是采取不合法的手段逼你走,你就到當地勞動局去申請仲裁。 原問題:《合同未到期,公司通兼職合同到期公司不給辦離職
你好;你的臨時工合約已經到期了那你完全可以立即離開該單位呀,并且該單位要向你提供結算情況呀。不用寫任何申請離職申請,理由是你的合約到期了。按合同規定辦事呀。好吧。 原問題:《臨時工合約到期不給予辭工該怎么辦》寶貝離職公司不讓離職
這種情況直接要求領導補發你全部的節假日加班費用,記得法定節假日是3倍的。而且要求補發全部的拖欠提成等等。如果公司不能夠做的話你可以以此為由向勞動糾察大隊或者勞動仲裁委員會申訴或起訴,要求即時離崗并且得到上述的補償。希望能幫到你 原問題:《要辦離職,公司不給辦
很簡單的 你自己寫個辭職信給到你們領導手上 你只要堅定自己要離職 把辭職信給出去 那么你們公司只能被動接受了 在辭職信后 公司一般都會安排交接什么的 要是不交接或則不放你走 也沒事 就是你需要再待滿30天 那么這時候公司就必須給你辦理離職公司不給我繳納社保,并且給我簽空白合同,我應該怎么辦
不給員工交保險、不簽訂勞動合同或簽訂后不給員工一份,這些都是違法的。據你所說那個酒店多處違反勞動法,只要你有在那個酒店工作的證據(比如工資條、工作證等書面證據),可以找勞動部門申請仲裁 原問題:《公司不不交社保,簽合同兩次都沒有給我們合同怎相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了