你好,17年鑒定的工傷,當時拿到了保險補償,后來18年離職,沒有申請一次性補助,請問現(xiàn)在還可以拿到工傷一次性補助么。
律師回復(fù)
相似問題解答
你好,工傷鑒定9級,現(xiàn)在離職了,公司不給蓋一次性醫(yī)療申請章,導(dǎo)致一次性醫(yī)療補助金領(lǐng)取不了
一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的金額是相等的,分別為6個月上年度全市職工月平均工資。如果公司不給你,你可以向公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。以上意見,僅供參考。 原問題:《我,九級工傷患者,現(xiàn)已辭職,一次性醫(yī)療和超齡工,鑒定了工傷,工傷七級,工廠沒有買工傷保險,賠償金有一次性傷殘補助金跟醫(yī)療器械補助金嗎
1、一次性傷殘補助金應(yīng)由公司賠付給你。是因為公司自身原因,未給你繳納保險。另外你還可以要求公司把之前的社保補交給你。2、是的,一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金是離職之后申請的。在工傷條例上面有規(guī)定的。3、一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療、就業(yè)我工傷十級,在公司簽了一份一次性補償協(xié)議,時候說離職了也沒有一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助了
需要律師幫助可以聯(lián)系我,點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。工傷十級已確認,一次性工傷殘補助已補,請問一次性醫(yī)療補助及一次性傷殘就業(yè)補助怎么處理?
(希望采納) 遼寧五級、六級傷殘的職工,一次性工傷醫(yī)療補助金標準按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算,五級為16個月,六級為14個月。傷殘就業(yè)補助金按本人月工資計算,不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低月工資標準,五級傷殘就業(yè)補助金為28個月,六級為24個工傷一次性傷殘補助金差額可以要求公司補償嗎
可以要求補發(fā)工資差額。勞動者工傷后,由用人單位安排適當工作,如果降低工資待遇,需要和勞動者協(xié)商一致,對勞動合同做書面變更,單方面降低待遇是違法的,勞動者可以申請離職,要求補發(fā)工資差額,支付經(jīng)濟補償金和一次性工傷醫(yī)療補助金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了