我媽被工廠辭退，但不肯開辭退證明也不賠償。還叫被辭退的工人寫辭職信。找當地勞動局，勞動局的人叫被辭退的人讓工廠寫辭退信，但現在工廠就是不肯寫。
勞動爭議廣東 清遠2025-08-03 09:19
相似問題解答
無故被工廠辭退。
1、單位無故解雇你，屬于違法解除勞動合同，依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。2、第四十七條的規定是，經濟補償按勞動者在本單位工作你好我被工廠辭退了工廠以過年不要臨時工辭退我的，中介說要是沒做到工期或者工廠辭退要扣錢請問我這個怎么辦
首先看看勞務派遣公司是否有明確規定，如果有幾天不來上班就辭退工人的規定。那么公司可能還有法律依據。如果沒有那么公司是不能辭退你的。其次，如果確實辭退（也就是解除了勞動合同），那么你也可以要求向中介公司來主張一些權利。 原問題：《過年被開除怎我被工廠子辭退了
樓上說得沒錯，但前提是你必須和這個工廠簽有合法的勞動合同。否則上告無門。 沒簽合同你很難上告。說實話，你只能去找老板據理力爭，爭取些補償，和討一個說法。但實際效果，可能真的不理想。 原問題：《如果在一個廠子上班 被無故開除怎么辦？勞動法有我被工廠辭退了，我是乙方
試用期兩個月如果沒有簽訂勞動合同，應該支付你一個月的雙倍工資。并補繳這兩個月的社保?！ ∪绻纠习寤蛉耸驴陬^說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上被公司誘導寫離職書，然后被辭退了，賠償的問題
用人單位無故辭退勞動者的，用人單位又逼著勞動者寫辭工書的，如果勞動者寫了辭職書的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的；如果勞動者沒有寫辭職書的，用人單位是應當向勞動者支付其賠償金的，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償?！吨腥A人相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
