你好，我是一名學生工，在面試的時候，老板說一小時九塊錢，每天上六小時，我同意了，但后來由于上課，有時候去的不足六小時，干了九天他們把我辭退了，我的工資結算時，他們說每天不滿六小時的按照7.5元每小時的工資計算，請問我該怎么維權
勞動爭議河南 信陽2025-08-02 11:16
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我是一名學生 在一個地方去應聘的時候 老板和我說每個月都有底薪 但是后面結工資的時候 告知我沒有底薪
最好是和朋友搭伴去，有什么問題可以互相商量。事先從網上查一下，做好充足的準備，了解你講應聘的公司的位置，附近的環境如果過于偏僻果斷放棄，公司的負責人信息等都是必不可少的準備。和老板談時一定要談清工作時間是多少什么時候，具體要求，比如我一個同三班倒關于夜班時間，是不是不能超過六小時，超過六小時的是不是要安排兩小時休息。
一般的情況下只有加班費，沒有夜班補助的。晚上不讓睡覺是你們的工作性質決定的，這個不違法。不過關于工作時間，好象是超了，沒細算，下邊是勞動合同法關于工作時間的相關規定，你自發算一下就知道了，只要超過法定時間的就可以算是加班。要加班費。勞動法合您好，我一開始面試的時候他們沒有說壓一個月工資，現在突然和我說要壓，我應該怎么維權
hi，您好。這種公司應該趁早倒閉，別出來禍害沒經驗的小鮮肉（公舉）好嘛？！首先，這是違法的！試用期內公司要上交五險一金。有些單位只上保險沒有金，這也是不合理的！其次，工資壓你一個月？憑什么？這也是違法的！若拖欠工資必須提前告知！這上來就說不中介在網上加我。跟我承諾是白班29/一小時夜班31/小時，面試他讓我去指定地點說有人接我，面試的派遣公司說是26一小時，微信的中介說不要聽他們說什么只要完成面試走個流程就可以，但是現在一個月要到了，我在聯系他就不回微信，也不發語音了我該怎么辦
你好，我是富哥職場，謝謝你邀請我答這個問題。仔細看了你這份合同覺得是有很大的問題，這是目前市場上大部分人力資源公司的套路，但是作為普通求職者也沒有辦法，誰讓我們是弱勢群體呢？現在中國還沒有一個真正為農民工作想的平臺啊。你這份合同有以下幾種套暑假工超市收銀，現在想不干了，但是超市說我影響了他們，并且我沒有按說好的時間不干了，要扣我工資
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規定，干工作必須給錢。無論他們說內部規定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
