一個同事拿鐵鍬打人，然后領導意思是私了。被打的同意了。然后被打的說賠償之后給領導說了，到現在還沒有回復，之后該咋辦
損害賠償江蘇 蘇州2025-06-07 18:48
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公司領導辭退員工，然后員工要賠償金，公司說不同意領導的做法，員工的賠償金由領導出，這樣合法嗎
違法解除合同，申請勞動爭議仲裁主張繼續履行合同或者賠償金。勞動者向領導反應不公平待遇，是法律賦予的權利，即使所反應的不是客觀事實，也應當向勞動者說明，勞動者并不是捏造事實，向社會傳播，不存在違法違紀之處，用人單位解除勞動合同沒有法律依據，屬被領導掐住脖子了 怎么賠償
《治安管理處罰法》第四十三條：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款2113；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。若是結伙毆打、傷害他人或毆打、傷害殘疾人、孕婦、小孩或老5261人被脅迫打的欠條，對方拿欠條起訴
債務往來是需要實際發生為標準的，建議立刻報案，并在一年內要求法院撤消、或者判決無效。依據《民法通則》第58條第（三）項規定：“一方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下所為的，是無效民事行為。”無效的民事行為，從行為開始我給領導說了離職，領導確說，要有新人替我了才可以離職
試用期提前三天，正式期間只要提前一個月提離職即可你好，我家農田被水淹了村上領導不管，我應該咋辦
土地的問題，不應該是當地土地管理局管的嗎，你先找你村里或所在街道辦事處的大隊書記或村長之類的，看看給不給解決，不行了可以直接起訴。起訴的話最好還是要爭取到所在地領導干部的支持，這樣會省事很多，因為即使你起訴，法院也要找當地領導中間調解 原問相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
