合同糾紛離職需要賠付之前總和的6倍
勞動爭議甘肅 定西2025-08-02 21:44
律師回復
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月幫助201720人1、原簽合同之前的雙倍工資問題主張不了，社保可以要求補繳；2、可以索要加班工資，正如樓上所言，工作超時在當前是很多企業普遍存在的問題，建議盡可能協商解決。 原問題：《關于離職索償的問題》回復于 2023-02-04 22:38:42 -
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勞動仲裁 離職賠付
可以向勞動監察大隊申請仲裁你好，我已經離職了，公司之前跟我簽的勞動合同沒給我，我現在需要怎樣獲得合同
去勞動監察部門投訴離職后不發之前工資
可以申請勞動仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。之前離職了又去新單位之前的勞動合同要帶去嗎
在簽訂合同時，雙方各自保存一份，在員工離職收，勞動合同也是雙方各自存檔一份，不公司那份合同由公司保存兩年后才能銷毀。本人一份的合同需要帶走，單位的那份不能帶走。 原問題：《離職了需要將勞動合同一起帶走么》醫院離職后需要賠償
看你的合同是公司的那種很簡單的合同，還是勞動局的那種合同，你辭職要是上級批準的話應該是不需要付違約金的。如果上級不批，你強行離職，如果合同很正式，具有法律效益的話估計就得賠付了。。。 原問題：《醫院辭職需要賠付違約金嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
