您好,前兩天發現家里的膩子粉與在公司簽的合同不一樣,而且公司給刷的是三無產品,連生產日期都沒有,可以要求他們假一罰十嗎?
相似問題解答
您好,公司不讓休哺乳假,可以要求公司賠償嗎?
單位不批哺乳假是違法的。 女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。根據該規定,一般情況下,女職工生育休哺乳假是需要得到用人單位的批準才可以休假。 原問題:《公司不讓女職工休哺乳假違法嗎》您好 我目前在公司上班 但是老板把公司員工和公司賣啦 但是目前新公司的合同就是勞動合同和原來不一樣 我不簽
你好當然有效!你簽的合同是公司,不是老板個人,勞動關系雙方是你與單位,不是你與老板,單位被收購或兼并,勞動關系繼續,由單位的接收人承接你們之間的勞動關系。采納回答! 原問題:《如果公司老總把公司賣了,那我和他簽訂的勞動合同還有什么用?我和他公司與員工簽訂了兩份內容不一樣的合同
您好,很高興為您解答:勞動合同簽訂是經過雙方協商一致同意后才能確定的,所以如果你簽訂了,那么就是不違法的,如果是公司單方面制訂并且你不同意單位還要求簽訂那么就是違法的,希望回答對您有幫助! 原問題:《在同一個公司簽了兩次勞動合同,但內容有區請問什么是三無產品
三無產品”不是法律概念,現在已經成為一個比較通俗的名詞了。一般是指無生產日期、無質量合格證(或生產許可證)以及無生產廠名稱。也有說法是:三無產品是無生產廠名,二無生產廠址,三無生產衛生許可證編碼的產品。還有說是無廠名,無地址,無商標。我與當地鄉鎮快遞公司簽的承包合同其所承包的片區沒分配到位,僅給了一部分貨源,可以告他們嗎?
應該是可以的,法律上說不太好。但這個時候可以去找這家快遞公司談談,沒什么大不了的,快遞公司應該會同意解除 ,如果已經向快遞公司繳納了保證金,就需要和快遞公司好好說說,以好態度解決問題,一般他們都會同意,因為做快遞的人都吃軟不吃硬,因為他們在相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了