你好，就是我現在在老家，廣東東莞那邊的一個公司（已經辭職）說工資要到過年才發現在不發我現在需要錢
勞動爭議貴州 黔東南2025-06-07 22:41
律師回復
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月幫助201720人你可以把社保轉回老家陽江。陽江和東莞是跨省的嗎？如果是跨省轉移的話，你要到東莞的社保機構去開參保繳費證明憑證，拿到陽江的社保機構就行了，其他的事社保機構之間會銜接的；如果不是跨省的話，你就需要到你陽江的社保機構開接收函（這個區域不同有可能會有區別，有些地方需要在當地就業的勞動合同才能轉移，有些地方是不用的），再拿養老保險手冊及身份證、勞動合同終止證明等到東莞的社保機構辦理養老保險關系轉移手續，辦好后，再把轉移單帶回到東莞的社保機構就行了。 原問題：《我原本在東莞工作，但現在辭職了要回老家陽江，那這邊的社保怎么辦？已經買了差不多四年了，轉回老家要什》回復于 2022-12-15 18:15:34
相似問題解答
我現在辭職了公司不發工資怎么辦
網友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續之后我又找了家公司，與原公司的性質相同。現原公司以我違反保密協議規定不給我發公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協議后并沒有給我任何補償，保密協議上也沒有提補償的相關內容），請就是辭職后，公司不發工資
網友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續之后我又找了家公司，與原公司的性質相同。現原公司以我違反保密協議規定不給我發公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協議后并沒有給我任何補償，保密協議上也沒有提補償的相關內容），請我這邊已經上了一個多月的班，馬上到開工資的時候，公司放了長假到年后 現在說工資要到年后才給發，違法嗎
說不定是老板真的有困難，那你們可以一齊先共度難關，你跟老板說一句話，要想生意好，先是要拉攏員工的心，再帶動顧客的心。如果老板只是因為個人原因，不是真的困難而不給你，你也可以趁著空閑的時候，去看看附近有沒有合適的工作，或許會找到更好的。望采納您好，我上班一個月差三天，現在要辭職。但是公司說要提前一個月才行，不然不發工資。可問題是我們并沒有簽過任何的勞動合同
你好，沒有簽訂勞動合同可提前三天提出離職，公司不發工資可申請勞動仲裁，想了解詳情可購買我的咨詢服務我公司說15發工資到現在都沒發
工資支付周期為一個月的，工資支付應該在支付周期滿后七天，因故不能發放的，可以推遲五天，確因生產經營困難，經員工書面同意，可以延遲，但最多不能超過十五天。也就是說，每月超過22日發放工資，可視為拖欠工資。 原問題：《拖欠 觸犯勞動法 我公司是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
