我們離職他要扣我1000,而且工資發(fā)的也不對(duì)
律師回復(fù)
-
月幫助201720人展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時(shí)候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動(dòng)法,如果他扣你的工資,在你本身沒(méi)有出現(xiàn)工作失誤給公司帶來(lái)?yè)p失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請(qǐng)仲裁,去你們公司的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩TV也可以,說(shuō)明你的訴求,(要求公司及時(shí)發(fā)放你應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬),把該帶的資料帶上,比如,工資單等,之前簽的勞動(dòng)合同等等... 原問(wèn)題:《我辭職了,到發(fā)工資時(shí)候被扣了1000快的工資。我該怎么辦》回復(fù)于 2022-09-27 09:20:46
相似問(wèn)題解答
離職了公司發(fā)的工資不對(duì),而且無(wú)證經(jīng)營(yíng),還沒(méi)簽勞動(dòng)合同
本案仲裁有難度,因?yàn)槟阏也坏奖桓妫瑒趧?dòng)局當(dāng)然不會(huì)管。(所謂的公司沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,也就是勞動(dòng)者被雇主坑了,但是無(wú)法確定雇主是誰(shuí),自然不會(huì)有人管)自此,如果有糾紛,需要確定你的名義雇主是誰(shuí),也就是整個(gè)這個(gè)非法運(yùn)營(yíng)的公司,是屬于誰(shuí)的。然后準(zhǔn)備起訴。離職工資扣減。我是送外賣的,干不到兩月要扣我1000塊錢
你好:公司沒(méi)有罰款的權(quán)利,該行為可界定為克扣勞動(dòng)報(bào)酬,建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,如果單位無(wú)正當(dāng)理由克扣勞動(dòng)報(bào)酬,可以按照克扣部分?jǐn)?shù)額的50%-100%主張賠償金。 原問(wèn)題:《我離職的時(shí)候公司要扣我的1000罰款款,我沒(méi)同意,底薪20工資發(fā)的不對(duì) 而且借口理由很多
您好,您可以提起勞動(dòng)仲裁。有需要的話,可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行電話咨詢?cè)敿?xì)溝通。我要離職,廠里扣工資
一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動(dòng)合相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了