與老板吵架時，沒接待顧客。
勞動爭議湖南 岳陽2025-08-04 22:03
相似問題解答
個人店鋪老板辱罵顧客
你好，要看具體情節以及是否造成嚴重后果，單純的言語辱罵是不構成犯罪的，沒有造成后果也不會承擔民事責任。 原問題：《飯店老板辱罵顧客觸犯法律嗎？》市場殺價，對方跑到我方攤位和顧客說更低的價格（進貨價），但將人引入自己攤位時漲價，同時破壞我方與顧客關系，是否構成犯法
不懼不迎不躲，以良好心態，做出自己特色。不懼，即不害怕，要明白市場競爭規律及其后果，并懂得以弱示眾者不戰而敗的道理。不迎不躲，是姿態問題，單純的價格戰是兩敗俱傷的競爭，迎表示樹敵，躲則可能失去市場。因而，心態是很關鍵的。做出自己特色，即意味勞務咨詢，我活沒干好，和老板吵架不干了，
你好，勞動法是保護勞動者的，上面明文規定只要從用人的第一天起，就已經建立了勞動關系，不管有沒有合同，你干了九天，事實上已經存在勞動關系，他就應當給你九天的工資。他不給還要讓你走，這種不合法，你要去所在的村委會投訴，村委會解決不了或者解決了但我正常上班期間被顧客打了，那個顧客喝酒了，也報警了，警察也出警了，那個顧客勢力挺大，最后警察也沒解決，連個道歉的話都沒有！
協商..協商不成起訴公司..可以要求公司賠償你 等抓到人 公司再向那個人追償 就把麻煩推給公司了 但是起訴很麻煩的 建議小錢的話 就算了 大錢可以試試 判決以后申請執行 盡快把錢拿到 不要拖 另外 有沒有保險啊？有保險的話 可以報銷啊 還有相關罪名庫
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
