就是我現在在一個廠上班的，我在中介那里簽了一個合同，合同期上面描述是未滿合同期離職，要扣除我們70個小時的工資，也不享受保底工時，合同期滿繼續在職不受本條件約束，第五個月在職報銷路費，主要那個坐他們的大巴車要600塊錢從廣西坐到，我們提前一個月離職一樣要付1900，而且車費先壓我們第一個月600
勞動爭議江蘇 揚州2025-06-08 09:10
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進廠那個中介我們做到合同期他不補差價
這種事情你先不要急，急也沒有用的，要理一下思路：1. 中介是不是由它發工資，因為沒有合同，只是口頭承諾，想想辦法找到那個中介。2. 廠里招你進來，一般是由廠里發的，但是有些廠也可能發薪給中介代發。 原問題：《誰能幫幫我，我該怎么辦??？我通過沒簽勞動合同只簽了入職合同離職要提前一個月說嗎
沒有簽訂勞動合同是違法的，但是離職的這個勞動法有規定是提前15天打報告，和公司根據自身的情況再勞動合同中寫清楚，提前打報告而不發工資，勞動局告他們，能贏得！好像還會有補償的！ 原問題：《沒簽勞動合同，但簽一份離職協議！上面規定離職要提前一月未滿一個月離職公司說提前一個月申請離職不讓走怎么辦
如果是正式員工，那么得提前一個月書面提出申請，滿一個月才能走。如果別的公司想招你進去，你應該提前跟對方公司說好，你目前在職，辦理離職手續，按照勞動合同法需要一個月，問對方能不能等。不過你如果確實真的想走，一般公司是不會為難你的，是不是你之前勞動合同期滿公司不續簽，繼續工作幾個月后，離職，能申請勞動仲裁，拿回補償嗎
勞動合同到期后，勞動者繼續在用人單位工作了7個月，離職后可以申請勞動仲裁要求支付6個月未續簽勞動合同的雙倍工資（北京地區可以要求7個月）?！ ‰x職1年內，都可以申請勞動仲裁要求支付雙倍工資。 1、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內未滿3個月離職扣除工資1500
建議去公司所在地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。具體咨詢可購買付費咨詢詳細溝通。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
