跟我們學校合作的一個老板拖欠我們工資一個月了
勞動爭議山西 太原2025-06-08 21:53
律師回復
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月幫助201720人像這種情況，你絕對可以去勞監投訴，再不行，去申請仲裁也是可以的。但你要收集相關的證據，平時就應該注意，工資條、工資短信、考勤記錄、加班單、勞動合同等等。只有做到有備無患，才會對自己有利。 原問題：《如果被老板拖欠了一個月工資不發怎么辦?，他先違約，我想直接走人，告勞動局也沒用，難道只能不要工資人》回復于 2022-10-29 15:24:45
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老板拖欠我們工資
個人認為第一，你們應該確認老板是不是真的已經不具備發放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產都無法發放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以我們的老板拖欠我們員工工資
1.先要冷靜理智。《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施，因此要保持冷靜一個老板欠我們的工資被拘留了一個月了還是不給我們的工資怎么辦呢？
被判刑依然要支付勞動者工資。用人單位拒不支付勞動者工資，構成拒不支付勞動報酬罪，法定代表人被判處刑罰，追究的是刑事責任，并不能因為被判刑免除應當支付工資的民事義務。勞動者應當申請勞動爭議仲裁，經仲裁裁決用人單位不履行裁決書的義務的，申請人民老板拖欠我們的工資
對于用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地關于老板拖欠工資問題，目前已把我們辭退了一個月了，也不結吃喝：要錢總是以各種理由說沒有錢：我們真的很無助！謝謝
是這樣的，你要先到社區勞動調解部門去調解，像一般這種情況的話，調解部門可以很快幫你搞定的，如果調解不了了，他們會幫你把案件送去勞動局立案，幫你仲裁。以前我就碰到過，直接去找了調解部門，兩個來回，那老板乖乖的把錢給我了。 原問題：《我已經辭職相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
