我干的服務員我九月13號去的店里實習三天16號正式上班但是我不太喜歡那我想辭職然后我28號跟老板說的我今天30號干完就想走,但是老板想讓我干到國慶要不然不給我發工資
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我想辭職 但是公司不同意 然后我自動離職 公司不給我發工資
你是7月18日上班,正式的,8月7日沒去對吧?【1】根據勞動合同法第37條規定,你是正式的職工,就應該提前30天向老板辭職,并且一定要寫書面的辭職報告。如果違反,給老板造成損失的,按第90條規定,要賠償老板的損失。【2】勞動法就沒有一天扣三你好我干的服務員
1)基本服務用語 ①"歡迎"、"歡迎您"、"您好",用于客人來到餐廳時,迎賓人員使用。 ②"謝謝"、"謝謝您",用于客人為服務員的工作帶來方便時,本著的態度說。 ③"請您稍侯"或"請您稍等一下",用于不能立刻為客人提我跟老板簽合同,老板讓干我置的飯店用的東西,現在老板不讓干了,讓我往回撤飯店用的東西
這種情況你可以先跟房東協商一下,跟他好好說最好是能干到合同期滿,如果簽了三年的合同,現在才兩年房東就不讓你干了,房東必須要賠償你一定的經濟損失,但是前提是你得先把你們當初簽的租房合同認真的看一下,看看合同里針對你這個情況是不是有詳細的說明,我做臨時工,現在我想辭職,老板說讓我找人頂我的位置 ?,否則扣我工資
提前三十天通知單位就可以離職,單位是否能夠找到頂替你的人不甘你的事,你到時候就讓單位辦理離職手續,否則你可以向勞動部門舉報。壓你工資屬于違法行為,你現在就可以要求他們返還,否則你可以申請勞動仲裁,不但要求他們返還工資,還可以要求他們向你支付我現在還是大三 明年才畢業 老師叫我們現在去找實習工作 為期是4個半月的實習工作 然后還叫我們簽實習三方協議 那我跟那個用人單位簽了實習三方協議我是要一直干到畢業嗎?還是可以只干4個半月 然后等畢業以后才去用人單位報道
當然要簽啦~如果不簽你的工資就沒保障的,注意工資是多少,別聽老板說是多少,一定要按照你和老板協商的數目全部寫上去,一般都可以自行約定,幾個月1年都可以,然后就是你可以隨便辭職,老板奈何不了你的,但是如果你要求對方提供實習證明的話,你最好還是相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了