我想問答應我的11000工資，年后給10000工資，能追回每月1000的工資么
勞動爭議江蘇 鹽城2025-06-08 08:27
律師回復
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月幫助201720人你要繳17個點的增值稅，但是你只讓買方承擔了10個點的稅款，剩下的稅款當然由你自己支付了。但實際上，你的銷售稅款是可以和你購買家具原材料的稅款相抵扣的，不需要重復支付。另外，11700÷1.17=10000，怎么得出的9000多？應該是：買方實際支付了11000塊，你開出的發票是：貨款=11000÷1.17=9401.71元，稅款=9401.71×1.17＝1598.29元，合計：9401.71 1598.29=11000元。可以理解為：你本次的貨款只賣了9401.71元，稅由買方承擔。如果你能夠用進貨發票來抵扣稅款，就是國家稅收政策還給你的凈利潤。 原問題：《我是做家具的，比如我這次貨款是10000元那么稅后是10000×1.1＝11000塊，客戶要打》回復于 2022-10-01 08:30:37
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勞動糾紛，追回該要的工資
根據勞動法你應該得到如下賠償：一、至你進公司后到被解聘時段的養老保險公司應該交的部分。二、3個月的過度補償金三、每一年一個月，不滿一年算一年的工齡工資。四、如果進入公司一年以上未簽署勞動合同，滿一年后每月工資按照兩月補償。也就是該發的工資要你好我想問下老板沒按口頭答應的工資支付，我要怎么申請
有證據證明工資的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生離職扣了1000多的工資
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請仲裁,去你們公司的當地人民法院專訴也可以,說明你的訴求,(要你好 我想問下 工人工工資怎么追回
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動你好，我給一個工人發工資多發了，需要追回
“追回”所需花費的成本，可能還要超過“多發的”，不值當。哪有“發短信、打電話”這么輕巧的辦法，就能追回錢的？況且他與你們已經沒關系了。你若誠意要改正自己犯的“多發”的錯誤，只有辛苦跑路，找到他人，然后求他幫你。但是，人家當你面表示不給，你能相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
