去年在公司上班上班途中摔了一跤于今年五月份打了離職補償款，并且是在生病合法假期中
勞動爭議湖南 長沙2025-08-11 13:45
相似問題解答
上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎
只有認定為工傷，公司才能承擔賠償責任。如果不是工傷，受傷治療只能使用醫療保險，如果單位沒有給交納醫療保險，那么你可以要求對你進行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷，不能認定為工傷。如果是工傷，在治療期間的工資福利照發，如果非工傷，你好，我母親在配菜公司上班，在上班途中被車摔了下來，內骨斷了兩根
定是上班途中，那么可以構成工傷，醫療事故簡單說就是醫死人了，就有點麻煩，勞動關系證明材料如合同；與醫療事故無關。至于待遇，工傷治療期間和休息期間也要支付基本工資。認定為工傷后，受傷經過材料如事故認定書、診斷材料，還要支付工傷的相應賠償費用，沒去上班4天，單位以自動離職合法嗎？
1、不簽勞動合同這點就是違法行為，可向12333勞動熱線舉報。2、“三日無上班公司按自動離職處理”,公司可制定內部規定的。3、公司每天要上多半個小時，要算加班費，雙倍小時工資計算。4、如果工作崗位員工按件來計算，是按計件工資計算。5、申請仲在公司上班被人打了怎么辦
本地人 察顏觀色一下，看他有沒有后臺，如果是普通工人，那估計沒什么底子的，你在那如果有幾個兄弟朋友，就不用怕他，講道理看是誰對誰錯。如果是比較霸道有后臺的，就揍他一頓，打包走人，沒什么大不了的工作好找啊，珠3角缺大量工人。 原問題：《在廠里我父親在公司上班 出差途中去世了
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
