合同約定北京，可以北京任意調動工作地點嗎
合同糾紛北京 北京2025-06-07 09:45
律師回復
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你好我想咨詢一下，我們勞動合同約定地點北京地，現在公司要搬到天津去了可以主張賠償嗎
工作地點的變更屬于勞動合同的重大變更。你不同意變更勞動合同，原則上用人單位要執行原合同。單位外遷屬于違約行為，應當按照合同約定或法律規定承擔違約責任和賠償責任。 原問題：《您好，我是北京市人工作在北京且簽訂了無固定期限合同，現因公司搬遷至外請問勞動合同的工作地點寫全國，公司就可以隨意調動我們的工作地點嗎
勞動合同有很多必備條款，比如你所說工作地址、工作時間、工作內容、工作崗位，其實都是約束條件，如果有公司以上內容有調整，需要進行勞動合同變更，必須經過勞動者本身同意。 換言之，工作地址寫的太寬泛情況，就看其它必備條款內容是否有工作單位在北京可以服務嗎
有勞動糾紛，公司注冊地（北京）或者合同履行地申請勞動仲裁《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和勞動合同上面工作地點寫江蘇。公司是不是就可以在江蘇省內隨便調動？
合同工作地點蘇州，公司可以隨便調動蘇州市任何地云上班嗎？可以的。只要在總公司的范圍之內，任何一個部門。還有在你工作對口的情況下，是可以的。但是，你要根據你本人同意。商淘才可以調動。 原問題：《合同工作地點蘇州,公司可以隨便調動蘇州市任何地方完成一定工作為內容的合同約定多個工作地點合法嗎？
工作地點是勞動者從事工作、進行生產的地方。法律并未禁止在勞動合同中約定多地作為工作地點。因此，除非勞動合同有其他違法約定，或者約定多地作為工作地點明顯不合理，否則，僅僅是約定多個地點作為工作地，并不能因此認定勞動合同無效。 原問題：《簽合同相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
