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工資不合理,欺騙員工

勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-06-07 19:19

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1.你說的太多,好像很復(fù)雜,所以回答你的人不多,其實(shí)你的問題很簡(jiǎn)單:就是試用了6個(gè)月,卻沒有領(lǐng)到轉(zhuǎn)正薪資,多領(lǐng)的400元公司解釋是代理職務(wù)的津貼,現(xiàn)在公司收回代理職務(wù),并收回代理津貼,你覺得不合理、不公平,我概述的不知對(duì)不對(duì)? 2.你的試用期為6個(gè)月:這說明企業(yè)基本是一個(gè)垃圾企業(yè)。(以試用期剝削勞動(dòng)者剩余價(jià)值)。 3.不給工資條:你的公司不人性化,不遵守法律法規(guī)。 4.本身來(lái)說你的工作能力是滿足甚至高于公司的崗位要求的,當(dāng)初調(diào)整的400元是可以理解為轉(zhuǎn)正工資的。但是現(xiàn)實(shí)是你懷孕了(很多垃圾企業(yè)認(rèn)為這是增加了企業(yè)的用人成本、因?yàn)槟愕漠a(chǎn)假假期的緣故啊,)所以變著法子逼你辭職等等,是不是這樣自己去判斷。 5.請(qǐng)仔細(xì)查閱你勞動(dòng)合同,看是否明確規(guī)定轉(zhuǎn)正必須調(diào)薪,如果沒有規(guī)定,打落牙齒自己吞吧。 6.你現(xiàn)在是孕婦,沒有必要為了錢而動(dòng)氣,平心靜氣的上班,自己做自己份內(nèi)的事,不要聽領(lǐng)導(dǎo)或者老板的口頭激勵(lì)(這樣的企業(yè)明顯沒有什么誠(chéng)信的),仔細(xì)看自己的崗位說明書,規(guī)定做什么就做什么,沒有規(guī)定的一律拒之門外。 7,還有6個(gè)月就享受產(chǎn)假3個(gè)月(法定有薪假),享受完了就辭職離開這樣的單位吧。(這樣也劃算了) 8.如果單位不肯給產(chǎn)假或者不給全額薪資產(chǎn)假立即走下列途徑:?jiǎn)挝粌?nèi)溝通(走形式,必須要的)——?jiǎng)趧?dòng)服務(wù)站調(diào)解——?jiǎng)趧?dòng)局仲裁——鎮(zhèn)區(qū)級(jí)人民法院起訴——市法院起訴(哪一環(huán)節(jié)你滿意即不用后面環(huán)節(jié))。 祝開心工作,愉快生活。 原問題:《公司在告知員工薪資和制作時(shí)存在隱瞞和欺騙,可以申請(qǐng)仲裁嗎?》
    回復(fù)于 2022-12-15 04:06:11

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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