簽了一份入股合同書，工資抵股，并沒有寫每個月扣多少，現(xiàn)在已經(jīng)做了倆個月事了，還沒發(fā)工資
合同糾紛湖南 株洲2025-08-02 10:10
相似問題解答
您好，我想問下，勞動合同上寫的每個月15號發(fā)工資，今天已經(jīng)6號了，10月份工資到現(xiàn)在還沒發(fā)，我可以打電話投訴嗎
12333投訴吧，或者購買服務(wù)詳細(xì)咨詢律師提起仲裁公司因經(jīng)營問題停工20多天，現(xiàn)在還沒有恢復(fù)，每個月15號發(fā)工資，今天都24號了，一直不給發(fā)工資現(xiàn)在我不想干了，辭職還需要一個月嗎
被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。3、發(fā)工資寫了協(xié)議，現(xiàn)在過時還沒發(fā)
展開全部 督促勞動部門作出相應(yīng)的行政處理決定書。如果用人單位既不履行又不申請復(fù)議或起訴，勞動行政部門可依法申請法院強制執(zhí)行。這是比較快的一個方法。 希望幫到你，謝謝你的提問，望采納哦，謝謝！ 原問題：《跟公司簽了解除勞動合同協(xié)議,協(xié)議上我離職了2個半月，到現(xiàn)在廠里還沒發(fā)工資給我，問他就各種敷衍
拖欠工資的解決方案：你可以依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定，立即與用人單位解除勞動合同，并可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。最直接的做法是直接向勞動行政部門投訴【電話：12333】，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付工資，逾期不支付的責(zé)令用人單位按相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
