公司因經營問題停工20多天，現在還沒有恢復，每個月15號發工資，今天都24號了，一直不給發工資現在我不想干了，辭職還需要一個月嗎
合同糾紛河南 鶴壁2025-08-02 22:34
律師回復
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月幫助201720人被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協商處理。2、一般是找勞動監察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。3、被找借口拖欠工資，在勞動關系存續期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關系終止之日起一年內提出。4、發現經過以上方法都無法拿回工資的，那么員工最后可以去法院提起訴訟處理 原問題：《每月15號發工資，今天20號了不發工資我怎么辦》回復于 2022-12-04 06:40:49
相似問題解答
我現在辭職了公司不發工資怎么辦
網友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續之后我又找了家公司，與原公司的性質相同。現原公司以我違反保密協議規定不給我發公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協議后并沒有給我任何補償，保密協議上也沒有提補償的相關內容），請沒簽合同，干了半個月，公司不給發工資，合法嗎
這一點倒是不清楚.你可以找一下當地的勞動局.問一下.看看勞動局怎么說.你現在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個公司干了.你可以試著讓那個公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個公司的公司說20號發工資一直推到現在該怎么辦
嗯，法條是那位仁兄說的，沒錯。實操的話，建議你首先跟公司老板（或者能做得了發工資主意的人）談下，一般都會給的啦。如果不給的話。你可以去尋求當地勞動局幫忙。如果勞動局出面了，還賴賬的話，那你就找勞動者仲裁委員會。一般到了這個程序了，都會給的了你好，我離職了 到了20天還沒有給我發工資
如果和老板溝通協商還是不給的話。最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 原問題：《我都辭職20多天了，老板卻還沒有給我工資，我該怎么辦？？》老板壓一個月工資，現在辭職老板不發工資
1、單位應當在離職的當天結清所有的報酬抄和費用，如襲果單位拒絕結清，則屬于違法行為，建議向勞動監察部門2113投訴； 2、《工資5261支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止4102勞1653動合同時，用人單位應在解除或終止勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
