97年下崗，今年8月3號去社保局申領失業金，發現檔案解除勞動合同，是別人寫的，根本沒我簽名，我該怎么辦
勞動爭議山東 煙臺2025-08-10 14:37
律師回復
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月幫助201720人勞動合同你一份，單位一份存檔，一般檔案里不會有勞動合同檔案里通常是招工表、崗位和工資記錄《勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 原問題：《我是1997年參加工作的，現與原單位解除了勞動合同后，發現檔案上沒有勞動合同書，我該怎么辦》回復于 2022-10-25 14:44:26
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公司裁員簽訂了協商解除合同，并支付了賠償金，但是去申領失業保險金時發現退工原因是勞動者提出離職無法申領，聯系原公司不配合處理該問題怎么辦，如何領取到失業金
親~，如果你可以提供相關辭退的證明，可以先與社保機構協商，看是否可以修改離職原因。如果該社保機構不予變通，那你就只有告原單位了，因為是他們向社保機構提供了虛假的離職原因，導致你無法享受失業金待遇，該待遇應該由原單位支付。你可以向法院起訴，也勞動者解除勞動合同后轉失業人事檔案放哪里
自動離職是不能領取失業金的，這個是你自己自愿離職，所以不符合領取失業金的規定，領取失業金的規定是由勞動意愿而得不到工作，繳納失業金滿一年，并且辦理失業登記等。 原問題：《解除勞動合同，檔案應該放哪里》你好，我想咨詢下失業保險的申領條件
1、所需材料： 攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照 2、申領失業保險金應具備的條件 一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。 二是非因本人意愿中斷就被迫解除勞動合同怎么辦理失業保險
第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員： (一)終止勞動合同的; (二)被用人單位解除勞動合同的; (三)被用人單位開除、除名和辭退的; (四)現在公司和我簽解除勞動合同書，時間簽是2021年12月，解除后我可以申領失業保險嗎
用人單位開除、解雇勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
