我想咨詢一下，門店商品過期，需要店里員工按成本價(jià)承擔(dān)，這樣的規(guī)定符不符合勞動(dòng)法？
合同糾紛浙江 溫州2025-06-08 15:55
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我想咨詢一下，勞動(dòng)法第幾條規(guī)定，老板不得強(qiáng)制員工加班
一、勞動(dòng)法明確規(guī)定每天工作不超過8小時(shí)，每周不超過44小時(shí)，每周最少休息一天 二、加班必須征得勞動(dòng)者的意愿，否則不得強(qiáng)行加班，強(qiáng)行加班違反了勞動(dòng)法，同時(shí)涉及到強(qiáng)行限制人生自由（你這種不達(dá)量就不允許下班就是的） 三、加班在征得勞動(dòng)者同意后你好我想咨詢勞動(dòng)法規(guī)定
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件我想咨詢咨詢一下關(guān)于勞動(dòng)法的
1、在工廠里工作了十多年，一直未簽訂勞動(dòng)合同，工廠的做法違反了《勞動(dòng)法》第十六條、《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，但最多不超過11個(gè)月。2、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單你好。我想咨詢一下勞動(dòng)法
公司的行為已經(jīng)違法，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以設(shè)定試用期，但試用期的期限三個(gè)月至一年的合同不得超過一個(gè)月，一年以上不滿三年的不得超過三個(gè)月，三年以上到無期限的不得超過六個(gè)月。看一下你的合同就知道有沒有違法。 原問題：《我想咨詢一下勞動(dòng)你好，我想咨詢一下我們店里有員工向顧客銷售不是店鋪的物品給顧客，金額差不多有3千多屬于違法嗎？
顧客說是假貨，你問應(yīng)該怎樣的后果，很顯然顧客說對(duì)了。要不想把事鬧大就給顧客退貨然后再給一些補(bǔ)償。假如顧客拿著證據(jù)到有關(guān)部門去舉報(bào)你的店，那后果就嚴(yán)重了，假一罰十是必須的，還會(huì)查封你的貨。如果假貨數(shù)額巨大還會(huì)被追究刑事責(zé)任。 原問題：《你好我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
