公司只簽一份合同違法嗎
勞動爭議山西 太原2025-08-02 17:18
相似問題解答
只簽分包協議不簽勞務合同有風險嗎
原問題：《公司只簽項目合同，不簽勞動合同違法嗎》和公司簽的配送合同不交金違法嗎
1、公司沒有勞動合同法第38條規定的情形，你需要提前30天書面通知，也就是還要做一個月再走人。2、直接走人，就是違法解除勞動合同，對單位造成損失的，應賠償實際損失，但無須支付違約金。 原問題：《公司簽合同不交金違法嗎》你好 只簽了一份的合同有效嗎
你好，看具體情況，你可以要求給你一份的根據第五十二條有下列情形之一的，合同無效： （一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； （二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益； ?。ㄈ┮院戏ㄐ问窖谏w非法目的； （四）損害社會公公司入職時簽訂了勞動合同只給了一份
原問題：《我們單位在給我簽訂勞動合同時只簽了一份，在公司那里。請問這樣的合同合法嗎？》勞動合同簽署時只有一份，公司一份我沒有這個是違法的嗎
用人單位的行為是違法的，勞動合同法規定勞動合同應當是勞動者和用人單位各一份。根據《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第八十相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
