你好，我現在是實習未畢業，沒有和公司簽訂任何協議或者合同，要是被公司辭退可以賠償嗎？
合同糾紛江蘇 常州2025-06-07 16:15
律師回復
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月幫助201720人我來回答你的問題： 一、.未畢業的大中專學生，包括碩士研究生和博士研究生，都不符合勞動合同簽訂主體條件，只能和單位簽定實習協議，這個協議的時間到你正式畢業終止。 二、.經濟補償有幾個前提： 1.勞動合同到期，用人單位不與勞動者續簽合同； 2.由于勞動合同內容存在欺詐，勞動條件無法保障勞動者安全，用人單位不按時足額支付勞動報酬； 3.勞動者發生工傷，無法在工作崗位勞動。 以上情況用人單位支付經濟補償，如果勞動者單方面辭職或者勞動合同到期主動提出不續簽勞動合同，是沒有經濟補償的。 歡迎追問 原問題：《大學未畢業，與用人單位未簽訂勞動合同工，按照實習生算，要是辭職的話能要求補償雙倍工資嗎？》回復于 2022-12-24 14:46:16
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實習生未簽訂任何協議與合同。
原問題：《我是實習生但是公司和我未簽訂任何合同這合法嗎》未簽訂勞動合同被公司辭退可以向公司索要賠償金嗎？
申請勞動仲裁要求支付補償金。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢未簽訂勞動合同被公司辭退如何賠償
申請勞動仲裁維權遭遇公司無故辭退，在職兩年兩個月，未簽訂勞動合同，未購買社保，被辭退能申請賠償金嗎？
可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢請問未畢業的實習生簽了實習協議能申請勞動仲裁嗎
1、還是盡量協商吧，大學生沒畢業勞動主體資格是受限制的，出來實習的勞動保障是比較缺乏的。2、具體《勞動法》第17條規定，訂立勞動合同不得違犯法律、行政法規的規定，堅持合法的原則，因此簽訂勞動合同的雙方應當具備合法的資格。原勞動部《關于貫徹執相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
