個人給單位的解除勞動關(guān)系書面通知本人簽字需要摁手印嗎
合同糾紛山東 青島2025-06-07 19:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人法律上沒有規(guī)定公司在與員工簽訂勞動合同時，需要員工按手印。簽字和按手印是具有同等效力，合同中有簽名就不必按手印。 多年以來，我國連自己名字都不會寫的文盲較多，為滿足簽約的需要，有人才“發(fā)明”出按手印的辦法來替代簽名。其實按手印是一種落后的做法。 當(dāng)然對文書的涂改處采取按手印比較簡便，仍然是它可取之處。 原問題：《簽勞動合同需要摁手印嗎？》回復(fù)于 2022-11-17 19:40:14
相似問題解答
起訴狀要摁手印嗎
訴狀需要簽字摁手印。你好，我個人要與單位解除勞動合同關(guān)系，需要出示哪些東西？我已經(jīng)在法院打過官司，終審了。
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數(shù)日，按你自動離職處理財產(chǎn)分割協(xié)議只摁手印，沒簽名有效嗎
簽協(xié)議時只簽字不按手印法律上生效，簽字與按手印有同等法律效力。根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定，不存在法律規(guī)定的合同無效的情形，合同即是合法有效的。有下列情形個人與單位勞動關(guān)系
不能。勞動關(guān)系的主體是用人單位和勞動者，用人單位包括企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位;勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動者加入用人單位，成為用人單位的一員，并服從用人單位的管理和工作安排，用人單位支付工資。而個人與個人之間形成的關(guān)勞動關(guān)系解除，單位一年未給上保險和公積金
在公司沒有按照規(guī)定為你交納社會保險的情況下，你有權(quán)隨時提出辭職，并不受提前三十日提交辭職書的限制。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個月的本人工資，你現(xiàn)在已經(jīng)超過半年，可以得到一個月的工資補(bǔ)償，另外，可以要求公司將拖欠的養(yǎng)老保險費用支付給你。雖然《相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
