我們在南昌羅家集鎮(zhèn)做I工的工資都一個月了，討要工資，
勞動爭議江西 南昌2025-08-01 18:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人是論底薪 提成的，一般底薪在600-1000之間，提成就要看你的工作成績了！ 建議你：如果你是一個敢于冒險(xiǎn)和勇于探索的人的話，你可以大膽的去嘗試下，剛開始也不要太計(jì)較工資的高低！ 原問題：《南昌的業(yè)務(wù)崗位工資有多少？》回復(fù)于 2023-02-03 20:57:08
相似問題解答
我們需要討要工資
1、你沒簽合同，第一件事就是要收集“你是這家公司的員工”的證據(jù)，比如工資條，你幫公司做過的事情的票據(jù)等等。2、咨詢律師、法院3、利用媒體，4、和老板談，能談下來最好。希望你能有點(diǎn)用。 原問題：《如何討要工資》討要工資討要工資
您好，您是和公司簽訂的勞動合同嗎還是什么情況？建議電話咨詢。我想討要工資，我想討要工資
如果對方?jīng)]有跟你簽訂勞動合同，你可以先考慮讓對方寫張工資欠條，欠條上要寫清你從某年某月某日到某年某月某日上了多少天班，每天工資多少，工資總共多少。如果對方不給你寫欠條，建議你在要求對方寫欠條的時候，悄悄錄音和帶一個朋友一路，這樣好保留證據(jù)。討要工資 工司不管 項(xiàng)目找不到
應(yīng)該收集更多資料提供給勞動局。 沒有簽訂勞動合同，沒有及時發(fā)工資，單位違法，當(dāng)事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄討要工資，志信通勞務(wù)拖欠我們工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
