勞動(dòng)糾紛方面的問題
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月幫助201720人勞動(dòng)糾紛的問題可以找媒體,但是媒體沒有執(zhí)法權(quán),所以建議找相關(guān)勞動(dòng)部門;遇到勞動(dòng)糾紛解決辦法:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟四種方式。(1)協(xié)商勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的,可以申請(qǐng)調(diào)解或提起勞動(dòng)仲裁。(2)調(diào)解當(dāng)事人不愿意協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可以向本單位調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的,視為調(diào)解不成。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行。(3)仲裁協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。提出仲裁請(qǐng)求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。(4)訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴也不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 原問題:《關(guān)于勞動(dòng)糾紛的問題》回復(fù)于 2022-11-21 09:39:55
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了